ダメな会社の無能な社長ほど労働時間だけ長い？

うちの会社でも社長が一番早く会社にきて一番遅く会社を出る風習がある。

はたから見ると誰よりも長く働いてよく頑張っているように見えるのですが、違うんですよね。その働き方。

結局中身が伴ってないんですよね。一番長く働いているという自己満足だけです。

というのもただ労働時間がダラダラ長いだけになってしまっているからです。それが一番会社にとって良くない。社長ですからね。

意味のある仕事をしないと会社も良くならない。てかそういう会社の社長って仕事も基本的にしてないですけどね。苦笑

うちの会社の社長も事務所でスマホばっか触っていて普通に大学生のバイトのようにスマホアプリしてるから怖いよね。スマホでFXぐらいやってくれよ。社長だろ。子供じゃないんだから。

社長は儲かっていれば労働時間なんて短くてもいい？

それこそ社長なんて会社が儲かっていれば一番遅くきて一番早く帰っても問題はない。何か会社に問題が起きた時に最終的に責任を取るのが社長だ。それ以外は何してたっていい。

平日にゴルフに行ったっていいんだよ。社員にちゃんと給料を払えていて休みもちゃんと取らせているなら。

それが出来ないからこうなっている。つまり仕事が出来ないのだろう。だって会社が全く良くなっていかないんだもん。苦笑

正直うちみたいな長時間労働の会社は社員もみんなダラダラノロノロ仕事をしている。

早く終わらせる必要がないからだ。早く終わっても店が営業してるから帰れないので無駄に拘束されるから。

社長にしてもそれと同じになっている。ダメなパターンの典型ですね。みんなダラダラ時間が経つのを待っている感じかな。本当に無駄な時間。

自分がしてるから社員にもしてもらう。その感じがあるんだよな。能力不足ですね。 僕は早く帰ってブログ書きたいんだけどね。笑

良くならない会社は早く見限らないとダメだよね。

ではまた☆

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NOBU

どうも僕です☆今回は家族経営で夫婦仲が悪く嫁が実権を握っている会社は最悪で絶対社員になるのは止めた方がいい！という話です。

ブラック企業の特徴は家族経営で夫婦仲が悪く社長の嫁が会社の実験を握っている場合？

家族経営で夫婦仲が悪い会社は最悪ですね。

夫婦の仲が悪い経営者がやってる会社は本当にダメです。

これはヤバイことになる。というのも経営者の足並みが揃っていないのは会社としてまずいからだ。

僕の会社はブラック企業です。

個人的な感覚ですがそれこそ社長のワンマン経営の会社の方がまだましですね。

奥さんの方が経営の主導権を握っている場合がある。うちが正にそう。

社長は商談や責任を取るのが仕事で会社の仕入れやお金の流れの関係は全ての実権を握っている。

そうなるとまずい。しかも夫婦仲も悪く険悪。基本的に心に余裕がないと夫婦仲も悪くなりがちですからね。

女性は経営者には向かない理由とは？

基本的に女性は経営者には向かない。

もちろん世の中にはたくさんの女性の経営者もいるので一概には言えないが、目先の利益先行に走る場合が女性の場合はある。

それこそ社員の給料やバイトの人件費などを削るとかね。真っ先に人件費、人件費とうるさい傾向にある。男性の社長だと人件費は最後の手段だったりするけど。

家計のやりくりに似たことをする。そして大きな夢じゃなくて今の現状を一番大切にしている。

目標のために大きなお金を使ったりすることが出来ないのだろ。

例えば大幅にレイアウト変えるのにラックを新しくしたいとなった時とかに社長はOKしても奥さんのところでもったいないとかそんな高いラック買う必要ないとかで話が無くなることってよくある。

長期的に見たら新しくラック買った方が売り上げも上がるだろうにそれができないですよね。

それはダメだろ。やはり社長がなんとか実権を握るべきだと思う。

奥さんになに言われても突っぱねれるぐらいの主導権が社長にないと会社はダメになる一方だからね。

従業員もどっちに付いたらいいかも分からなくなる。派閥もできちゃうしね。奥さん側と社長側とで。

やっぱり社員の従業員は社長に付きたいのが本音だよね。

うちの会社も社長って奥さんに頭上がらないもんな。実験握られてるし。よく喧嘩もしてるけど結局負けてる。笑

それじゃあ会社はよくならないと感じる僕でした。

ではまた☆

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NOBU

どうも僕です☆今回はブラック企業はお客さんのせいでブラックになっている件についてです！

ブラック企業はお客さんの民度が低くてブラック企業になっているって本当？

ブラック企業の客はとにかくタチが悪い。

客が会社をブラックにしている。もはや意味不明よな。お客さんが来ないことには会社の経営は成り立たない。

でも現実にはお客さんがきてしまうせいでブラックになる場合が存在する。客の民度が低すぎる場合だ。

例えばうちの会社でもそれこそタバコ1個でも配達で持ってこい！なんて客がいる。そんなの自分で買いに行けよ。

こっちもパシリじゃないんだよお前のな。いい加減にしろ。

ルールを守れよ。うちの会社にも配達には一応ルールがあっていくら以上から配達します。というのがある。

でも常連でタチの悪い客だとゴネてタバコ1個でも持って来いという。最初こそ無理です！と断っていてもヤカラ飛ばして結局断れずに持っていくはめに。

そりゃ家から1歩も動けないレベルの老人とかならまだ百歩譲って分かるけどそいつかと全然50代とかなんだから自分でスーパー行けよ。

もちろんうちも商売でお客さんなんで配達行ったら「いつもありがとうございます！」以外何も言えないけど気持ちよく取引出来ないレベルだよな。

パシリとか召使だと思ってるんじゃないかな。もちろんいいお客さんもいるけど。それこそ配達行ってお礼言ってくれたら頑張ろうと思うし神様に見える人もいるな。

客側の思いやりの無さが露呈…言ったもん勝ちの世界線が怖すぎる…

本当に思いやりは大事。正直明らかにアル中やパチカスや生保の奴もいる。

常識とか思いやりの気持ちとかが皆無なんよな。人間レベル低すぎ。民度も低い。この辺は地域性もあるかもだけど。

こうやって会社ってブラックになっていくんだろうなって思う。

こっちだってお前のタバコ1個配達行ってる時間なんてないんだよ。てかタバコ1個じゃどう考えてもそもそも赤字なんよね。

利益10％しかないんだから50円程度の利益なんて要らないし今の高い時給払っているバイトが行ったらもう赤字なんよね。片道の時点で。笑

本当にダメだなと思う。社長も結局常連の昔からの客には逆らえない。突っぱねることもできず配達したってくれとなる。

タバコ1個だぜ？1カートンじゃないんだよ？あんたも赤字になることは分かっているだろ？自分で自分の首を絞めてるよ？

もはやこれじゃあ商売じゃないんだよな。

利益の中からしか幸せって生まれてこないしね。

結構サービス業ではあるあるな気もしますね。配達できませんっていう相手する時間も勿体ないもんな。マジで地獄。

このままだとサービス業は滅ぶと思っている僕でした。

ではまた☆

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バイトの待遇なんて永遠に変わらないのに何故かずっとバイトの従業員…その理由とは？

ブラック企業で働いている思うのですが何故かずっとバイト従業員の人っているよね。

そこまで会社に奉仕するんだったら社員になったらいいのに。不思議だなと思う。

これはフリーターのバイトにもパートタイムのおばちゃんにもいえることです。

バイトの大学生が驚いたりしますもんね。あの人社員じゃなかったんだ！それなのになんであんなに会社のために頑張ってんだろ。

まぁ頑張るのは当たり前なんだけどね。仕事だからその辺はお前も頑張れよ！とは思うけど。笑

でもそこにはちゃんと理由はあります。

というのもバイトと社員では会社の経営者からの見方が全然違うからなんですね。

『社員はやってくれて当たり前。』

『バイトはやってくれたらありがとう。』

これが会社の考え方だよね。だから会社から感謝されるためにずっとバイトでいるということだ。

バイトやパートであれば異常な連勤をしても周りからも感謝されて神様のように扱われる？

あとは周りの人からの見られ方もある。

社員で連勤してるとただの社畜で家族がいたりしたら周りからも「もっと家庭を大切にした方がいいのでは？」なんて声も上がる。

憐みの目で見られるのだ。

こっちも好きでやってるわけじゃないのにね。僕もあまりにも人がいなくて50日間で1日しか休みがなく、

驚異の35連勤とかしてる時もありましたからね。本当に会社って怖い。あの時はおかしくなりそうでしたね。

まぁ怖いのはブラック企業ですね。

それでも人がいないんだから仕方ないと思うしかない。

会社からしたら仕方のないことで当たり前だからそこまで感謝もされずに終わりだ。本当に怖い。

それがバイトだと一転する。

バイトやパートだとそれこそ休みなしなんかでシフトに入って頑張ると、周りからはよくシフトに入ってくれる神様のように敬われる。

「ありがとうございます！こんなに休みなしで入ってもらって。」

「本当に申し訳ない。ありごとう。」

社員からしてもバイトだとお礼言わないといけない。

社員だと人いないと休みの人も出勤するの当たり目だけど。

バイトだとごめんな休みの日に！となる。この差はでかいな。

ずっとバイトやパートの人は会社の経営者から感謝されることに酔っている証拠？

まぁずっとバイトの人はその感謝されることに酔ってるところもあるのかなと思ったりもする。

社員とバイトにはこの差がある。そこを分かってるからかな。

まぁそれでもそれで給料上がるわけじゃないからどっちにしても社員なった方がいい。

ボーナスもないんだし。今のご時世は最低時給の高騰でバイトの時給を上げるという余裕がサービス業の会社にはない。

時給上げても最低賃金がすぐ追いついてくる。

うちの会社でもバイトが任してできる仕事なんて知れてる。

そんなのに1000円以上出すのはしんどいな。800円だったからバイトにさせてただけだよね。笑

でもバイトいないと回らないのも事実だもんな。

結局バイトって会社にとって都合のいい存在でしかないし利用されているようなもんだ。

会社にそのつもりがなくてもね。

それに気付いていてあえて利用されているのか本当に何も気づいていないバカなのか。

まぁどちらでも同じで変わらないこと。

一つ言えることはそれだけ頑張るなら社員になって一緒に頑張ろう！

まぁ社員になるその勇気はあなたにはないかもしれないな。だから永遠にバイトなんだから。

ではまた☆

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後先考えずに怒れる人が羨ましい…逆に凄い？アホなだけ？

社会人になって会社で働くようになるといろいろなことが起こります。

仕事もそうですが人間関係も大切ですね。

社会でも日常生活でもそうですがすぐ怒れる人が凄いなと思います。それって単純でアホなだけなのでしょうか？

まぁそんな人って羨ましいなと思います。

凄いよね。だってどんな怒りの沸点してんだろ？って思いますもん。

てか後先何も考えずに瞬間湯沸かし器みたいに感情的にキレれるのはバカだからなのか？

結構うちの会社でも年配の社員とかも割りとすぐにキレる。バイトの子にも社員にも。すぐに喧嘩する。

1回考えてみるというフィルターとかが搭載されてないのかな？

後先考えずにキレて暴れる人の気が知れない。

だって仕事しにくくなるじゃん。

周りから嫌われて肩身が狭いだろ。

もはや意味が分からない…

大人になるとそこまで簡単に人にキレることはできない？

僕とかでももしキレるにしても一回キレた後のことを考えてしまう。

カッ！っとなってもすぐにもキレれないよね。だってもう大人なんだから。高校生や大学生の頃ならすぐにキレてたと思うけど。

それこそバイトにキレるにしてもクビにするぐらいじゃないとブチギレは無理よな。

それこそ社員にキレるならもうそのまま退社するぐらいじゃないとムリ。笑

気まずくなってまで今の会社にいたいとも思わないしね。笑

そんな会社嫌だろ。社員同士がいがみ合ってる会社なんて。

すぐキレる人は周りからの見られ方を意識しないのかな？

周りはキレているあなたを冷めた目で引いて見てますよ？

大人はキレても自分にはなんの得もない？

周りに敵を増やせば増やすほど自分が働きにくくなって首を絞めてる。

もはや仕事でキレても自分になんの得もないしね。

あんだけ大声だして後先何にも考えずにキレれたら人生楽で快適なんだろなぁなんていつも思う。

大人って大変だな。すぐキレれる人はある意味精神的に子供なのではと感じるな。

まぁキレてる自分に酔ってる部分もあるだろうけど。

キレること=カッコいいこと

そんな時代が人には少なからずあったりしますがね。でもいつまでもそのままでは社会では通用しない。

大人になるというのはそういうことです。そんな簡単にキレたりできないんだよ。

大人は辛いな。

また明日から一生懸命自分を律して我慢して仕事頑張ろう！笑

ではまた僕でした☆

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久しぶりにしたボードゲームの人生ゲームにみる人生のリアルについて…

今回はクダラナイ内容。でもある意味めっちゃリアルで怖いですよ…

この前めちゃくちゃ久しぶりにボード版の人生ゲームをプレイしましたが、なんかリアルだったな。

友達数人としましたが僕だけがかなり後半まで就職できない羽目に…笑

リアルでは就職はしている僕もボードゲームとは言え焦ってくる。w

みんなは医者やプロスポーツ選手になってこのゲームの中での1回の給料4万円とかもらってるのに、

僕は給料の度にルーレットを回しその数×1000円である。

つまりマックスでも1万円しかないし安定感もなくどんどん周りからは置いていかれた。まさに社会のリアルその物だ。

人生に一発逆転はありえない！人生は甘くない…

まぁ最終的には絶対止まれる10マス連続就職出来るマスで好きな職業になれるのマスに止まり、

「友達のなにになる？」の問いに対して僕はすかさず「YouTuber！」と答えた！

「いやいやそんなんないから早よちゃんと選んで！」と言われたがw

それだけ人生1発大逆転を狙ってたからだが(笑)

結局余っていた職業の美容師になったw。

現実世界でも同じでまたサービス業かよ。なんて思っていたがそんなことを言っている場合ではもうない。

これは現実ではありえない話で普通の人生である意味1発逆転はないのだ。

ましてやいきなりフリーターが勉強もせずに簡単に美容師になんてなれないんだから。国家資格である美容師免許も必要なのにね。

ゲームだから甘やかしてくれているがその時ではYouTuberになってももはや立て直せないだろう人生甘くない。

そんな簡単に億万長者になれるわけもない。

たかがゲームされどゲーム…人生は積み上げからくるもの

人生厳しいな…なんて思いながらやっていたが時既に遅し。

安定感もなくバイトで人生の後半まで過ごした僕は医者とスポーツ選手の奴らには到底及ばず、

1発逆転もなく大差の所持金の差がつき圧倒的な敗北。

まぁたかがゲームだがされどゲームである。

人生ゲームって残酷なゲームだなと思った。人生は決してゲームではないのだから。

人生は積み上げからくるものだ。簡単に人生は変わらない。

まぁこう考えると人生ゲームも自分の人生とは別の自分の人生をプレイできたと思うと面白いなと思った。

大人になった今また僕が人生ゲームを久しぶりにPlayして感じたことでした☆

まぁクダラナイ内容のブログだこと。笑

ではまた僕でした☆

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国産ウイスキーを店頭に並べない理由とは？何処なら買えるの？

山崎

昨今では国産の需要が高まりウイスキーが店頭から消えた。

もう今ではネットショップでしか買えませんよね。

店頭では並べているところなんてほぼない。だって基本的には売るにしても定価ですしね。じゃないとお店の評判も逆に下がるかも。

ネットでは抽選なんかもありますが倍率高すぎてもはや宝くじ買うレベルですし。

まぁ個人的には大抵のクジも外れはなくノンヴィンとかスコッチだったりするので宝くじを行列に並んで買うよりは夢もあっていいのかなとは思いますがね。笑

今はネットの相場を頻繁に見て安い時に買うのがベスト。

勿論転売目的に買うのではなく自分で飲んだりプレゼントしてりするのに使うのが条件でありモラルですが。

今は国産ウイスキーは転売ヤーの標的

白州

今はウイスキーも相場が上がりすぎて投資の対象にもなってるぐらいだ。保管も楽ですしね。

今現在はウイスキーは転売ヤーの標的です。

転売ヤーでもそれを仕事にしてる人は店の人間と仲良くなって隠してるウイスキー回してもらう感じだもんね。店頭には並べてなくても。

店の人間とパイプ作ってこそっと分けてもらう感じ。まぁ定価ではないけどね。ネットの方が勿論高く売れるけど結局振込が来月だったりすることが多い。

会社的にも現金で即金になる転売ヤーの金は魅力ではあり結局繋がっておく必要性もある。

まぁ裏を返せば店も転売に荷担してるようなもんか。笑

本当は酒屋って定価で仕入れてるから転売ヤーに売る値段なんてどうでもいい。だって定価より高く売れるんだからいくらで売っても儲かるんだから。

それでも値段交渉して1円でも高く売れ！みたいに社長とかも言うんだよね。アホ臭い。笑

いくらでもいいよ別に。アコギな商売すんなよ。

てか商売でさせもない気がするから酒屋の社員としてアホ臭いんだよね。 まぁ仕方ないよね。今の酒屋の業界って利益取れる商品ってウイスキーぐらいだしね。

会社の命令だから僕たちも転売ヤー予備軍みたいなもんだ。笑

国産ウイスキーが高騰している背景

竹鶴

結局転売ヤーに渡ったりしたり相場の高騰で中間業者が入ってきて噛んで噛んでウイスキーがどんどん高くなっていく。

これが今の国産ウイスキーの実態だよね。

まぁウイスキーブームだから国産に限ったことではなくスコッチでもバランタイン30年やマッカラン18年なども高騰していて入手困難ですね。

バランタインとかも上がってきてるけどこれに関しては価値があると思う。個人的には山崎の18年買うぐらいならバランタインの30年がよぽっど安い値段で買えるしおすすめ。

バランタインはブレンドが最高だからマジで旨い。

酒屋やスーパーにも国産高級ウイスキーは入荷していないの？

山崎 12年

店頭から消えたことでそう思っている人も多いと思う。

基本的に酒屋やスーパーも店の倉庫に国産のウイスキーは隠して持っている。それこそうちの会社ぐらいでも結構あるから大手だと大量に隠し持ってるだろう。

それをネットで値段高くして売ってる。だから店頭にはない感じ。ネットの値段ばかり上がって。それが業界のカラクリみたいなもん。

ちゃんと定価で回ってきてる。勿論以前よりは回ってくる量は減ってますがちゃんと毎月ある程度は回ってくる。山崎18年も響も竹鶴もね。

それを店頭で高い値段で売るのはただの暴利だ。相場的にはそれぐらいだけど店頭でやってるとこはちょっとやらしくて嫌だな。

仕入れの3倍ぐらいつけてるしね。これを知ってる外出した先の酒屋で3倍の値段見ると「うわぁやってんなぁ」と思うね。笑

ネットだけにしとけよな。汚い仕事だ。

まぁこんなところですね。酒屋の店長である僕の業界のちょっとした裏話でした。

ではまた☆

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※この記事は2ページあります。

ブラック企業あるある！ヤバい会社の特徴について

今回は本業でブラック企業の酒屋の店長をしていてブラック企業を知り尽くした僕が教えるブラック企業あるあるです。

あるあるというかブラック企業の特徴と注意点などについてです。これから紹介する項目で基本的に1つでも当てはまればブラック企業の可能性があります。

体感では3つ以上当てはまれば確実にブラック企業なので早めの退職を考えた方が良いと思います。

僕もサービス業ということもあり1日12時間、週6日、バイトの従業員がいなければ35連勤、1カ月の労働時間300時間超え。

こんな会社で働いている僕が教えるブラック企業あるあるです。

皆さん心してみてください！笑

ではいきましょう！

・従業員がアルバイトばかりで社員の人数が極端に少ない会社

社員の人数が極端に少なくバイトの比率が8割越えは注意が必要でブラック企業の疑いあり。

社員の少ない会社は店を回すことばかりに必死で会社の売り上げを上げるにまでは手が回っていない証拠。

会社を良くするのはバイトではなく社員しかいないので。社員が少ない時点で過酷な労働環境で変な働き方の可能性が高い。

・バイトやパートの時給が最低時給

バイトやパート従業員の時給が最低給＝人材も最低レベル

会社ではこれぐらいで考えておいたほうがいいだろう。

しかも時給が安いところほど職場環境が悪くてハードワークなこともザラ。

安易に最低時給だし楽だろうと思って入社したら痛い目に合う事も。

・バイトやパートの昇給が基本的にない

大学1年生で入社して4年生で卒業するまで昇給が一回もなし。

勿論その間に最低時給は上がって行ってますがそれは昇給ではないので。

バイトのやる気にも繋がらないのでバイトも愛想を尽かしてサボり出す。

ブラック確定です。

・社員の昇給も基本的にない

バイトはまだしも社員の昇給もない会社は当たり前ですがブラック企業確定です。

社員の給料を上げる余裕が会社にない証拠です。

・1週間の休みが1日しかない週6勤務、もしくは休みはない会社

基本的に週6日の会社はかなりヤバいです。サービス業だと人がいないと週7日勤務も日常茶飯事だったりする。

流石にブラック企業確定。

・月の労働時間が250時間を超えている

月の労働時間が250時間～300時間程度までいっている会社は確実にブラック企業です。

もはや迷う余地はないです。早く逃げ出しましょう。

・サービス残業が異様に多い会社

給料になっていないサービス残業の多い会社は論外です。

ブラック企業なのは当たり前なので労働基準監督署に駆け込みましょう。

・社員の総支給の月給が20万円以下

もし労働時間が少なかったとしても総支給の月給が20万にも届かないのはブラック企業です。

もはやそれでは幸せな生活を送ることはできません。

社員の労働時間にバイトの最低時給を掛けた金額月収を超えている会社

自身の会社からもらっている給料がバイト給を下回っている場合は当たり前ですがブラック企業です。

最低でも最低時給で掛けた時にバイト給の1.2倍はないとヤバいです。

・明らかに力仕事のサービス業なのに女性バイトやパートが多い

経験上求人出しても女性しかこず仕方なしに採用して男性の職場なのに女性比率の方が高くなっているケースが多い。

結局力仕事は男性に押し付けられて男ばかりが忙しい職場になる。女性はすることなくて暇そうにしている。

もはやしんどいだけで何の意味もないし売り上げも上がらない。ブラック確定です。

・とにかくケチ臭くて経費にうるさい

あまりにもケチくさいと感じたら注意が必要。経費節約にとにかく必死。

白紙を一枚無駄にしただけで割りとガチでキレる。

クリップや輪ゴム1個付箋1枚を大切に使ってる。

もっと大切なことはいっぱいあるし大事なことを見失っている証拠。ブラック確定です。

・頭の回転が悪い人間が社長

高校生、大学生のバイトのあなたからみても「この人頭悪いなぁ」と思ったらブラック企業確定です。

基本的に経営者がアホの会社の業績が良くなるわけないのでブラックはほぼ確定。そんな会社は迷わず止めましょう。

・過度に人件費を気にして削減しようとしている

人がいて会社が回る。

だから人が必要なはずなのに人件費の節約はもはや謎。

やはり目の前の事ばかりを気にし過ぎて大事なことを見失っている証拠。

ブラック確定です。

・社員と経営者の仲が悪い

社員と経営者が常にいがみあっていて経営者のいうことを聞かず無視している社員がいたらブラック確定。

そんな会社がよくなるわけないです。

・バイトと社員の仲が悪い会社

バイトが社員に愛想を尽かすパターン。

ブラック企業だと社員も意識が低い場合が多い。それにバイトがキレるパターン。

空気感が悪くグルーブ感もない。そんな会社は良くならないのでブラック確定。

・勤続の古いパートのおばちゃんやパートの事務員の方が社長より権力や決定権がある会社

これもブラック企業あるある。社長がパートのおばちゃんや年配事務員に逆らえずにタジタジパターンね。

あくまでパートはバイトだし本当の意味で会社の利益を考えている訳じゃない。自分が働き易いようにしたいだけだ。

それを跳ね除けられない時点でブラック企業まっしぐら。

・基本的にすることがなくて暇な会社

まぁそんな会社いつ潰れてもおかしくないので。笑

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・月末に商品の入荷を抑えて月が変わった月初めに山ほど納品がある会社。

月末は月次決算で赤字にならないためにギリギリまで商品を抑えて月が変わったらバカみたいに商品を取る。

金に余裕がない証拠です。商品の入荷量に波があり過ぎはブラック確定。

・年配の社員やパートが多いく従業員の年齢層が高い

年齢層が高い会社もかなりヤバイね。経営者の年齢まで高いともう終わりを見据えている可能性が高い。

バイトぐらいならいいが社員には絶対なったらダメ。年配の面倒をみる仕事も加わるのでブラック確定。

・経営者の息子や娘が経営に参加している店

家族経営の会社は経験上マジで止めた方がいい。確実にブラックです。

・物損等の弁償が100%な会社

商品の物損の弁償は最高でも半額までです。

大体の会社は払わくていいか2割ぐらいまで。

バイトからお金をとろうとする会社は高確率でヤバイです。

契約書のない会社

これも上の物損にも繋がりますが契約書などがない会社はいざ物損ってなった時に全額であることが分かるケースも少なくない。

半ば強引に払わせようとしたりするので契約書がないなら入社時に確かめよう。

ないならその場で辞めますでも構わないだろう。

・オリジナルのよさがない店

他店のいいところをパクっているだけで自分発信がない会社はいずれつぶれます。

上にも繋がりますが経営者がアホだからダメ。

・社員の給料が下がる会社

これも社員の人は気を付けた方がいい。最低給の時給であればバイトの給料は下がることはなく最低限は保証されるが社員は別。

社員の給料が下がるということはお金が回せなくなっての最終手段の可能性大。潰れかけのブラック企業の可能性大。

・店内がボロボロで汚い。

キレイに改装する余裕がない証拠です。

それか終わりが見えているから直す必要性がないかのどちらか。いずれにせよ潰れるのは時間の問題。ブラック確定。

・変なところにばかり経費をかける

上につながる。基本的にバカなので本当に大切なことが見えてないのでしょう。

・風水などの占いを信じていてそこにお金をつぎ込んでいる

風水などをマジで信じていてそのためには金を惜しまない。あれだけ会社の経費にはケチなのに。

お札とかに何万や十数万出しだしたらもう終わり。

神社なんかの奉納もそうですが神頼みじゃダメです。それは宗教だ。神様じゃなくて自分の力で経営は立て直さないとね。

ブラック確定。

・経営者が宝くじやロトを6を買っている。

上と同じで諦めて思考停止している証拠です。

神頼みしだしたら終わり。なんとか宝くじ当たらへんかなぁ…

なんてよくうちの社長もいてるけど当たるわけないです。寝ぼけたことばかり言わずに仕事頑張ろう。

宝くじとかって欲のない人にこそ当たるもので貪欲な人間に当たるわけもない。

・社長趣味がパチンコや競馬やボートレース

儲かってる会社の社長なら従業員も文句いわないけど儲かってないのにどこからその金出てくるの?となる。

儲かってない会社の社長ほどくだらない公営ギャンブルしてるイメージ。

逆に儲かってたらそんなことせずに株や投資、もしくは賭けポーカー…はダメですよ。笑

・腐っても社長というが本当に腐ってる会社

腐っても社長。という言葉があるが本当に腐ってネガティブ発言ばかりしてる社長の会社はブラック確定。そりゃ会社は良くならないね。

・今月金ないわぁ～とよくいっている

嫌みの冗談なのかマジなのか分からないけどどちらにせよ儲かっている会社の社長ははなからそんなゲスい金の話しはしない。

・見栄っ張りで高圧的な人間が社長

そんな人間に人が付いてくるわけないし会社が良くなることも一生ない。

他の儲かっている会社の社長と話すこともあるが一番感じるのがこれ。ホワイト企業の社長さんはとにかく優しく大らか。

ブラック企業の社長は高圧的で横柄な態度。断言できる人間性が終わっていたらブラック企業です。

商品の値段を下げ過ぎていて利益率が超絶に低い

基本的に利益の中からしか幸せは生まれてはきません。利益率が10％を切っていたらもう経営破綻の証拠。

1万円の売り上げで1000円しか利益がないということなのでね。そこから人件費、家賃、光熱費、経費…

薄利多売はいずれ滅ぶ。ブラック企業確定です。

変わった性格の社員しかいない会社

基本的にブラック企業には変わった社員しかいない。

だからブラックになる部分もある。ブラックな会社にはブラックな人材が自然と集まってくる。

ブラック企業の負のループは永遠に終わらない…

ブラック企業あるある！ブラック企業は永遠に不滅です！

いかがでしたか？

今回はブラック企業のあるあるについてお送りしました。

これはほとんど実体験に基づくものです。

1つでも該当したらブラック企業の可能性あり。3つ以上ならブラック企業確定です。

あなたの会社大丈夫でしたか？該当したあなた！もう一度自分の会社について見直すいい機会かも知れませんよ。

ではまた☆

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昨今のウイスキーブームで人気商品達はどんどん販売終了へ…

響 BLENDER’S CHOICE

僕の本業は酒屋の店長です。仕事関連で近頃気になるのはやｈりウイスキー。

最近国産のウイスキーが全滅状態である。特にヴィンテージ入りの商品、例えば「響17年」や「白州12年」なども次々に販売終了の現状だ。

ウイスキーなどは一気にバズって売れ過ぎても生産が追いつかないのが現状である。製法上熟成期間が必要になるウイスキーは

ビールやチューハイの用にどんどん底なしに作れるものではない。時間だけは買うことは出来ないのだ。いくらお金を出しても積んでもね。

最近はハイボールやウイスキーブームであるがそれにより、商品の品質は逆に下がっていると感じる。

ヴィンテージがあればブレンドでも12年物ならそれ以下の年代の物は入れられない。つまりヴィンテージを無くしてしまえば早期熟成の物もブレンドできるというわけだ。

そして値段だけは上がり続け中身のクオリティーは下がる。要は負のループだな。

代表的なのは響12年の代わりの響のJAPANESE HARMONYとかですね。マジでサントリーの響を名乗って良いレベルの商品ではない味のクオリティーの低さだ。

本当に酒屋の店長として残念だ。

何よりの問題は昨今ではウイスキーの原酒不足が深刻化してきているのだ。

キリンビールの人気商品である富士山麓も「限りある原酒(ウイスキー)を最大限に生かす」とキリンビールが発表し販売終了。

原酒のストックを増やすために蒸留所への投資も検討中だそうだ。

さらにはサントリーの人気商品であった「白角」も長い歴史に幕。

「マッサン」が与えたウイスキーブームの酒屋の弊害…

連続テレビ小説 マッサン

昨今のウイスキーブーム。要はニッカウヰスキーの創業者である日本のウイスキーの父とも呼ばれる

竹鶴政孝をフォーカスした連続テレビ小説「マッサン」の影響な訳だが。

これにより今までウイスキーに親しみのなかった若年層にもウイスキーの良さが広まり爆発的なブームが起こっている。

これにより酒屋さん的にも利益率のあるウイスキーが売れるんだから売り上げ的にも利益的にもおいしいのか？

と思われがちだが実際そうでもない。それをこれから酒屋店長である僕が説明していく…

と言うのも、今市場からは消えているような商品、つまり響17年や響21年、山崎12年や山崎18年も大体どこの酒屋さんも物自体は

ガメてるだけで店の倉庫に隠してるいるような状態だからだ。

でもこれらの商品って実店舗で見なくてもネットでは販売されてますよね？

そうなんです！要はネットで高く売る為にガメて店では出し渋っている訳です。店舗ではネットみたいな暴利な価格は

常識的にも付ける事は出来ません。定価でしか売る事は出来ないのです。しかしネットなら3倍ぐらいの値段を付ければ

とんでも無い暴利を得る事が出来ます。そしてその値段でも売れます。これが皆が知らない業界的な裏話です。

じゃあやっぱり儲かるやん！ってなりますが、

儲かる儲からないの話ではなくて、コレってお客さんへの裏切り行為なんですよねつまり。

古参のウイスキーファンには堪ったもんじゃない昨今のウイスキーブーム

余市 700ml

今回のウイスキーブームよりずっと以前から、山崎12年や響17年を買われていたお客様はもちろんいらっしゃいます。

そんな人達からすれば昨今のウイスキーブームなんてちゃんちゃらおかしい訳です。

何故なら市場からは自分がずっと飲んでた商品は消え、値段はネットはさて置き市場価格でも以前の倍。

ヴィンテージものは年号が外れクオリティーダウン。結果色々な店を探し回るか高い値段でも我慢して

ネットで買うかのどちらかしかありません。

やはり僕たちも商売です。そして酒屋自体が今や景気は最悪です。店に来たお客さんには

すいませ〜ん、商品全然入って来なくて無いんですよぉ〜

NOBU

なんて営業スマイルで追い返すしかない訳です。

それが上の命令ですからね。もはや山崎とか響買いに来たお客さんを追い返すのが仕事になりつつあるのだ(笑)

「店には並べるな！」「ネットでチマチマ出せ！」今の時代の現状を考えれば致し方無しなのかも知れませんが

やはり気持ちの良いものではありませんね。

結局新規のウイスキーユーザーが増え売れ過ぎた事により、今までずっと山崎や白州のウイスキーが好きで

飲んでくれていたお客さんの分は無くなり、更には値上げ。昔からウイスキー飲んでる人はやっぱり怒ってますよ。

「若い奴がハイボールハイボールってウイスキーはロックじゃ！そんな味も分からん奴に飲ますウイスキーなんてないねん！」

とね。まぁその通りかな。

ウイスキーの良さが広まるのはいい事ではあるんですが、難しい問題ですよね。

数に限りがありますし、ウイスキーのように熟成期間のいる物って大量生産出来ないですから。それが良さでもあり、難点でもある。

Time is money(タイム イズ マネー)まさに時間だけはお金で買えない…

白州

そう、時間だけはお金でも買えない。だからお金持ってる人は高くても無いなら買うし

山崎の50年物なんかが2011年にサントリーから数量限定150本を1本100万円で発売したが、出た時は一瞬で完売。

それが香港にて開催されたワインオークションで3,250万円になったとか前にニュースであったな。

お金ある人は糸目を付けないだろう美味いもの手に入らないものには。

※次は55年ものが出ますね。値段は驚愕の330万円。

しかし、いくらお金があっても原酒が無くなれば作る事が出来ないわけで、もちろん買う事も出来ない。

いくら金があっても商品が無くなることを止めれないのだ。出来るのは買占めまでである。

やっぱり僕的なイメージは渋いお父様が飲んでるのがカッコイイ！っていうイメージだなぁウイスキーって。

ウイスキーはやっぱり男のロマン。

酒屋の国産ウイスキーの棚は歯抜けだらけ…

竹鶴ピュアモルト

上の話に戻るが実際、「山崎」、「白州」、「響」、「余市」、「竹鶴」等が店頭から消え棚は歯抜けでガラガラである。

そこに有名じゃない国産ウイスキーを放り込んでも、もちろん売れもしない。1回買って行く人はいてもリピートはない。

最近だと国産系で頭角を現してるのは「倉吉」とかかな。

上で言った売上的なところも、前みたいに普通に棚に並んでて1週間で10本売れるか

ネットに出品して1週間に1本売るかと言ったものなのである。別にウイスキー需要増えても

これを言えば売上なんて上がるどころか下がってるよ！って事が分かってもらえると思う。だって売るものがないんだから。

確かに一度でも山崎なんかを飲むとブラックニッカにはもう戻れないわ。悪酔いするだけ。

安いウイスキーなんて。でも普段飲みに出来る値段じゃ無ければもはや物も無いのだ。

少し長くなりましたが、これが今のウイスキーと酒屋の現状です。

酒屋の社員であり店長である僕の意見ではあるが、ズレてはいないはず。

僕の会社もそうだが今の酒屋って業種は基本ブラック企業になりがちだから

その辺を何とか少しでも改善させれたらなぁと願っています。

長々した酒屋社員のつまらないブログに最後までお付き合い頂きありがとうございました☆

ではまたnobuでした☆

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最近のバイトの学生の体と精神力が弱すぎる…

僕はサービス業で店長をしています。たくさんの高校生や大学生のバイトを雇っています。

そして最近思うことがあるバイトの体と精神力が弱すぎる問題。何が問題か？その弱い体でバイトを休みまくるのだ。

てか体だけでなくハートも弱すぎる。

早い段階でしんどかったらすぐ休みにしてくれという。

前の日の朝とか昼の時点で喉が痛いので明日のバイトは休みます。

いやいやそれぐらい明日には治るだろ。

就職してからもそんなにすぐ会社を休むのか？

しかも体の治りもとにかく遅い。

一回休むと1週間ぐらいは普通に休む。当然1人抜けると元々組んでいるバイトのシフトも無茶苦茶になる。

とりあえず治ったら連絡してくれとバイトの子に伝えるとマジで永遠に連絡してこない。

いったいいつになったら全快するんだと思ってしまう。もはや風邪とかじゃなくてもっとひどい病気なんじゃないかな？って思うレベル。w

本当にそんな体と精神力の弱さで社会人が務まるのか？

気を使ってこっちから連絡するはめにいつもなる。そうしたらだいぶマシになったんですけどまだちょっとしんどいとか言っていつも2～3日程度では治らないね。

サボりなのもあるだろうけど最低でも5日～7日程度は治るまでに掛かりますね。

いやいや社会人になってからもそんなことしてたら社会人務まらんだろ。

どこの会社が新入社員に1週間も休みやるやるんだ。体が弱いのもあるけど何よりも精神力が弱すぎる。ちょっとの体だるいとかぐらいですぐに休もうとするな。

会社からすればそんなことは言えないけど自分が社会人になってからがキツイぞ。

バイトのうちはそれでも通用するだろうけど社会人はそんなに甘くないぞ。

最近の子は体が弱くてバイトを休むことをダサいと思わなくなった？

てか最近の子はバイトを風邪とかで休むことをダサいとは思わないんだな。

個人的に思うけど体弱いことをダサいと思わないだろうな。

仕事休むってことはダサいこと。だって自分が仕事休んでいる間に職場でもあの子体弱いよねって言われるだろうしね。それはダサいだろ。

僕もバイトの頃は体調悪くても這ってでも行くぐらいの気持ちあったな。

まぁ今はコロナとかもあってそんな時代でもないけど。是が非でもバイトは休まなかった。仕事だからね。

僕もバイト達には建前上は「君が休むと他のバイトの子達にも迷惑がかかるから体調には十分気を付けてくれ」という。

しかし僕的には「こいつ自分の体の弱さがダサいと思わないのか？」と心の中では思っている。それは言わないけどね。身体弱いのとかは仕方ないこと。

でも体調管理はしてくれ。弱いなら弱いなりに。そして精神力を鍛えろ。

余計なお世話かも知れないけどお前そのままじゃ社会人になれないぞ。

就職する前に体も精神力も鍛えてもう少しマシになってから就職して欲しいと最近のバイトの子達には思いますね。

ではまた☆

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